Dobrostan cyfrowy - projekt DIGI-B-WELL
Partnerzy projektu DIGI-B-WELL wzmagają wysiłki na rzecz zdrowszej i bardziej produktywnej kultury miejsca pracy.
W dniach 11 i 12 grudnia 2024 r. 8 partnerów z 6 krajów Europy Środkowej zebrało się, aby omówić postępy i przyszłe kroki projektu DIGI-B-WELL, współfinansowanego w ramach programu Interreg EUROPA ŚRODKOWA. Celem projektu jest udoskonalenie rozwiązań cyfrowych w celu poprawy zdrowia i dobrego samopoczucia w miejscu pracy. Gospodarzem międzynarodowego spotkania był Uniwersytet Ekonomiczny w Bratysławie.
Projekt DIGI-B-WELL koncentruje się na promowaniu innowacyjnych narzędzi i strategii, które sprzyjają dobremu samopoczuciu psychicznemu i fizycznemu poprzez integrację technologii cyfrowych. Odpowiada na rosnące zapotrzebowanie na skuteczne rozwiązania wspierające osoby i organizacje w radzeniu sobie z wyzwaniami w miejscu pracy w szybko zmieniającym się środowisku cyfrowym.
Profesor Peter Markovič, reprezentujący Uniwersytet Ekonomiczny w Bratysławie, powitał uczestników i podkreślił znaczenie międzynarodowej współpracy w rozwiązywaniu problemów dobrego samopoczucia w miejscu pracy:
Ten projekt odzwierciedla nasze zaangażowanie w promowanie innowacji i współpracy w rozwiązywaniu krytycznych wyzwań, z którymi borykają się obecnie organizacje. Jesteśmy dumni, że możemy przyczynić się do zdrowszej, bardziej produktywnej kultury miejsca pracy.
Podczas spotkania partnerzy omówili wyniki dotychczasowych działań badawczych, wyniki ankiet i kontaktów z interesariuszami, ich zaangażowanie; na podsumowaniem dyskusji partnerzy podkreślili znaczenie dostosowywania narzędzi cyfrowego dobrostanu do unikalnych potrzeb różnych miejsc pracy w całym regionie. Zaplanowano kolejne kroki projektu na kolejne 6 miesięcy - tyle zwykle trwają kolejne okresy realizacji projektów.
Najważniejsze punkty spotkania:
- Opracowanie strategii: wspólnie opracowane warsztaty skupione będą na tworzeniu kompleksowych wytycznych dotyczących integracji narzędzi cyfrowych z programami pielęgnującymi dobre samopoczucie w miejscu pracy.
- Przygotowanie działań pilotażowych: Konsorcjum omówiło możliwości przeprowadzenia działań pilotażowych w poszczególnych regionach, pokazując innowacyjne podejścia do cyfrowego dobrostanu.
- Plany na przyszłość: Konsorcjum przedstawiło strategie angażowania interesariuszy i rozpowszechniania osiągnięć projektu DIGI-B-WELL, aby zapewnić długoterminowy wpływ projektu.
Spotkanie było również okazją do nawiązania kontaktów i wymiany wiedzy między uczestnikami projektu, co jeszcze bardziej wzmocniło transnarodowe partnerstwo, które leży u podstaw inicjatywy DIGI-B-WELL.